|
一级指标及权重 |
二级指标 |
考察要点 |
权重 |
|
知识产权创造 （35分） |
1.产出导向 |
1.综合运用知识产权信息，引导研发创新，优化知识产权产出导向。 |
5 |
|
2.产出数量 |
2.截止上一年底有效专利拥有量。 |
5 |
|
|
3.近三年专利申请总量。 |
5 |
||
|
4.截止上一年底商标、版权、计算机软件著作权、植物新品种、集成电路布图设计等其他知识产权拥有量。 |
5 |
||
|
3.产出质量 |
5.近三年专利申请量中发明专利占比。 |
5 |
|
|
6.近三年专利授权率。 |
7 |
||
|
7.累计向国外申请知识产权数量。 |
3 |
||
|
知识产权运用 （25分） |
4.自行实施专利 |
8.近三年专利产品收入占企业销售收入比重（近三年的专利产品收入占企业销售收入比例之和除以3）。 |
18 |
|
5.其他知识产权收益（取三项考核内容的最高分值） |
9．近三年知识产权许可、转让收益。 |
7 |
|
|
10．近三年知识产权融资额。 |
|||
|
11．知识产权作价作为注册资本额。 |
|||
|
知识产权管理与保护（40分） |
6.管理体系 |
12.通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证。 |
10 |
|
7.管理制度 |
13.制定企业知识产权战略和实施情况。 |
2 |
|
|
14.建立企业职务发明人权益保护和奖励机制。 |
3 |
||
|
8.管理投入 |
15.设立知识产权管理机构，专职人员至少2人。 |
5 |
|
|
16.近三年研发经费投入占企业销售收入比重的平均值（近三年的研发经费投入比例之和除以3）。 |
3 |
||
|
17.近三年知识产权经费投入占研发经费投入比重的年平均值（知识产权经费指用于知识产权战略制定与实施、申请/注册、维护、诉讼、检索分析、培训和奖励等方面的经费投入）。 |
5 |
||
|
18.近三年核心人员知识产权培训率（“核心人员”包括企业管理人员、知识产权工作人员和研发人员。培训率为被培训核心人员占核心人员总数的比例）。 |
2 |
||
|
9.预警 |
19.建立知识产权预警机制及应对方案。 |
5 |
|
|
10.纠纷应对 |
20.近三年有效处理国内外知识产权纠纷获得赔偿或避免损失。 |
5 |
|
|
奖励及加分项（20分） |
11.特色加分 |
21.企业获得自治区级以上部门认定的各类研发（创新）中心。 |
5 |
|
22.高新技术企业认定 |
5 |
||
|
23.企业工作方案。考查企业撰写的方案工作基础、工作目标任务、工作措施等内容。 |
10 |
